一、活动情况

为提升我院学生的综合素质，发挥优秀研究生榜样的引领、带动、示范🤸‍♀️👨🏿‍🦱、辐射作用，助力我院学生总行求职💁🏼‍♂️，凯发平台2021级金融专硕第二党支部于2022年5月28日举办了基金、信托⏱、资管🤸🏻、理财就业经验分享会🕵🏻‍♂️，收获同学们的热烈反响。

本次分享会有幸邀请到2020级金融专硕的张学姐、李学长🎉、步学姐、朱学长、路学长🙋🏼‍♂️、刘学长💂‍♂️、陈学长👱🏿‍♂️👨🏽‍⚖️、周学长和2019级学硕的刘学姐作为分享嘉宾。分享会由研会毕燕璐同学主持🤸🏼‍♀️，100余名同学线上参与了分享会。

二🧜🏽‍♂️、分享会内容回顾

1. 张学姐就业经验分享

（1）明确核心竞争力（实习/学习）🙍🏻‍♂️；

（2）海投（投递简历118份 集中在8、9👩🏼‍💼、10月份）；

（3）明确定位（上🐁、下限）；

（4）挂简历不可怕，及时调整心态⬇️，企业文化要提前熟悉；

（5）群面：达成一致观点♖、单面：对实习经历、成果烂熟于心，以前准备行为面；

（6）规避错误，总结教训🧐；

（7）笔、面试频率高，提前做好心理准备👮🏽👍。

2. 李学长就业经验分享

（1）对抗内卷：找准自己的偏好和方向；

（2）做研究需要有自己的特色👨🏽‍💼，减少与他人的同质化𓀌；

（3）做研究更需要一点点情怀；

3. 步学姐就业经验分享

（1）固收交易员求职准备🟢：对债券市场的认知、沟通能力、认知细心🧜🏿；

（2）交易员工作生活平衡比较好，成长空间看公司；

（3）求职前最好有一些市场专业知识积累🧴🦸🏻‍♀️，但交易实习不是必须🧑🏽。

4. 朱学长就业经验分享

（1）考核内容:独立研究一家主体并制作PPT报告🧝🏻，时长1个月；

（2）实习考核:考核期间无指导老师，对主体信用的研究独立完成，可以咨询老师基础问题🧛🏽‍♀️，但公司老师尽可能地避免透露更 多的信息，不会透露研究方法💷、框架技巧及主体资质情况，考察目的主要在于实习生自主独立的研究能力和思维水平；

（3）展示答辩:展示时间严格不超过15分钟👩‍🦰，建议制作的PPT不超过23页，三位老师及人力多对一核验答辩过程🏸，自我展示结束 后老师依次提出问题并要求你回答。答辩结束后老师在实习生考核打分表上评价打分，打分表囊括内容较多且全面，各分 项有不同的占比，考核打分表理性程度较高🧔，人才选拔机制公平🧗🏻。

5. 刘学长就业经验分享

（1）实习数量2-4，同时重视理论学习👨🏿‍🎤；

（2）实习方向尽可能专精；

（3）实习时长尽可能在3个月以上；

（4）多渠道海投简历。

6. 路学长就业经验分享

（1）寻找优势；

（2）正视不足；

（3）调整预期；

（4）保持心态；

（5）坚持到底。

7. 周学长就业经验分享

面试准备：熟悉简历📵、了解公司、面试经验🍈、常见问题准备。

8. 陈学长就业经验分享

（1）如何在斗争中取胜：勤快👩🏽‍⚖️，但行好事莫问前程✋🏼；

（2）明确目标🅱️：投行：久期短🔰；投研🧗🏼‍♀️：久期长；银行🏊🏼‍♂️：没那么辛苦，但是天花板受限🏰；

（3）明确自己的底牌🐛；

（4）互帮互助、记录投递🈷️。